Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog
30 septembre 2014 2 30 /09 /septembre /2014 16:10

NBI pour les AAS !

(Nouvelle Bonification Indiciaire)

Scandale et colère !

 

FONCTIONS :

La Ville chipote, chicane, avance des arguments qui ne sont que des prétextes pour ne pas donner 10 points de NBI à tous les AAS qui pourtant accueillent du public et qui sont soumis à des conditions de travail pénibles et souvent dangereuses au motif que ces mêmes agents ne travaillent pas en zone urbaine sensible (ZUS).

Ces arguments sont inacceptables ! Faut-il travailler en ZUS pour se faire insulter ? Menacer ? Et souvent agresser physiquement ? Évidemment non ! Les personnels de surveillance le savent et le constatent souvent plusieurs fois par jour !

Alors, au nom de cette dangerosité des fonctions d’accueil du public et de lutte contre les incivilités tous les AAS doivent bénéficier de la NBI :

TOUS les AAS : TOUS SANS EXCEPTION !!

ARGENT :

Valeur actuelle du point fonction public : 4, 6302 euros.

Différentes délibérations votées par le conseil de Paris fixent le nombre de points attribué par mois et par catégories pour certains grades et fonctions :

  • Pour des agents de catégorie C : 10 points mensuels.

    Soit : 46, 30 euros par mois (4, 6302 X 10).

     

  • Pour des agents de catégorie B : 15 points mensuels.

    Soit : 69, 45 euros par mois (4, 6302 X 15).

 

  • Pour des agents de catégorie A : 180, ou 140, ou 120 points mensuels selon les fonctions (délibération du conseil de Paris du 29 janvier 2001 – référence 2000 DRH 7).

     

    Soit : 833, 43 euros par mois (4, 6302 X 180) pour les fonctions de secrétaire général et directeur général de la commune de Paris.

     

    Soit : 648, 22 euros par mois (4, 6302 X 140) pour les fonctions de directeur de la Commune de Paris.

     

    Soit : 555, 62 euros par mois (4, 6302 X 120) pour les fonctions de sous- directeur de la Commune de Paris.

     

    Vous avez bien lu !! Alors redisons le quand La Ville chipote, chicane, avance des arguments qui ne sont que des prétextes pour ne pas donner 10 points de NBI à des agents de catégorie C, les personnels sont en colère, sont scandalisés et se disent : tout pour eux et rien pour nous!!

     

    Sachez aussi que la NBI est également prise en compte pour le calcul de la retraite du fonctionnaire !! Alors les grands discours moralisateurs  pour tenter de nous culpabiliser, nous les petits indices : c’est inacceptable !

     

De l’argent pour les Directeurs :

Il y en a !!

  Et pour nous : RIEN !!

 

Alors leurs arguments à quatre sous pour ne pas nous donner 46 euros par mois alors qu’eux  en touchent des centaines, cela est insupportable !!

 

Tous les personnels de la surveillance, quelques soient leurs fonctions et lieu de travail, doivent bénéficier de la NBI :

TOUS !! SANS EXCEPTION !!

Une NBI MAJORÉE au minimum à 20 points mensuel !!

Comment devant tant d’injustices ne pas être révolté ???

Cela finira par faire : BOUM !!!

Paname le 30 septembre 2014

 

Repost 0
Published by DEVE-DPP - dans Info Générale
commenter cet article
12 septembre 2014 5 12 /09 /septembre /2014 07:00

Moi c'est tout vu - je vote SUPAP-FSU

Repost 0
Published by DEVE-DPP - dans Info Générale
commenter cet article
11 septembre 2014 4 11 /09 /septembre /2014 07:00

Moi c'est tout vu - je vote SUPAP-FSU - D

Repost 0
Published by DEVE-DPP - dans Info Générale
commenter cet article
10 septembre 2014 3 10 /09 /septembre /2014 07:00

Moi c'est tout vu - je vote SUPAP-FSU - C

Repost 0
Published by DEVE-DPP - dans Info Générale
commenter cet article
9 septembre 2014 2 09 /09 /septembre /2014 07:00

Moi c'est tout vu - je vote SUPAP-FSU - B

Repost 0
Published by DEVE-DPP - dans Info Générale
commenter cet article
8 septembre 2014 1 08 /09 /septembre /2014 07:00

Moi c'est tout vu - je vote SUPAP-FSU - A

Repost 0
Published by DEVE-DPP - dans Info Générale
commenter cet article
11 août 2014 1 11 /08 /août /2014 20:51

SUPAP-FSU

Repost 0
Published by DEVE-DPP - dans Info Générale
commenter cet article